Majitel společnosti DSPPM, Dominique De Vries, dal každému z nich smlouvu na dva roky.
“Zůstali jen týden, protože nechtěli pracovat na plný úvazek. Poté už jsem je neviděl,” říká.
Vtipné je, že celý projekt byl podporován i starostou města, který se osobně snažil, aby byli muži najati a získali potřebný trénink.
“Byl jsem velmi nadšený a věnoval jsem tomu hodně času. Chtěl jsem jim dát šanci,” říká De Vries.
Prý připravil učebnu s lavicemi a židlemi, kde se Syřané měli vzdělávat. Vše ale bylo k ničemu. Díky Syřanům se firmě zpozdilo dokončení některých zakázek a majitel musí shánět zaměstnance nové.
(AD.nl, foto: Pixabay)
